Please update your Flash Player to view content.

 

 
 

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri

 

 

İş Güvenliği, Çalışan Sağlığı 

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlandı. Ancak yasadan önce çıkan ve uygulamaya yönelik olan çok sayıda yönetmelik, tüzük ve tebliğ de mevcut. İSG mevzuatını oluşturan bu resmi belgelerin tümüne İSG mevzuatılinki aracılığıyla ulaşabilirsiniz. Ayrıca Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin yasal konumunu açıklayan yönetmeliğe de Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmeliklinkinden erişebilirsiniz. Ortak Sağlık ve Güvenlik Biriminden hizmet almanın en büyük avantajı sorumluluğun da devredilecek olmasıdır.

 

 

 

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre bütün çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi alması ve risk değerlendirme raporunda belirlenen risklere göre işine özel eğitimler alması gerekiyor. Özden Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi'nin, bütün iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini verme yetkisi olduğu gibi, iş güvenliği uzmanı hizmeti alan bütün işyerlerinde, bu eğitimleri vermek firmamızın görevlendirdiği iş güvenliği uzmanının görevidir. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Nelerdir?

 

 

 

 

 

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işçi kavramını ortadan kaldırdı, çalışan kavramını hayatımıza soktu. Buna göre genel müdürden en alt seviyedeki çalışana kadar herkes İş Sağlığı ve Güvenliği şemsiyesinin altına girdi. Bu kanunun en büyük amacı Türkiye'nin insan hayatına azami değerin verildiği, iş güvenliği ve çalışan sağlığının herşeyin önünde tutulduğu, gelişmiş ülkeler seviyesine çıkabilmesidir. Bu hedef Körfez  OSGB'nin en büyük motivasyon kaynağıdır.

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 

Tum Haklari Saklidir.